1. ANTECEDENTES
La Fundación Heinrich Böll es una Fundación política cercana al partido verde alemán. Su función principal es la formación política para fomentar la democracia a través del involucramiento, inclusión y empoderamiento político, social y ambiental de los ciudadanos, comunidades y organizaciones de la sociedad civil. Se enfoca principalmente en valores como la ecología, la democracia, la solidaridad y la no violencia, con un profundo enfoque de género.
Para la hbs, es fundamental aportar en el fortalecimiento de la democracia de género, es decir, la emancipación social y la igualdad de derechos para hombres y mujeres. Como organización, mantiene un compromiso decidido con la igualdad de derechos para las minorías étnicas y culturales. A. igual, que aboga por la no violencia y una política de paz activa. Como en otras partes del mundo en las que la Heinrich-Böll-Stiftung cuenta con oficinas de representación, el objetivo del trabajo en Colombia es hacer un aporte al fomento de la democracia y el desarrollo sostenible. apoyando iniciativas democráticas, abogando por la protección y el respeto a los derechos humanos y contribuyendo al fortalecimiento de una sociedad civil crítica.
Desde finales de 2016 se instala en Bogotá una oficina, desde la cual, en alianza con diversos actores de la sociedad civil organizada y del estado colombiano, se desarrollan procesos y proyectos que contribuyen a las principales líneas de trabajo de la hbs.
2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
En el año 2023 se desarrolló la primera versión de la Escuela de administración y gestión del Estado para las transiciones justas, enfocada a brindar herramientas teórico- prácticas para comprender los principios y procedimientos administrativos y de gestión en el funcionamiento del Estado en aras de fortalecer las capacidades de las y los funcionarios de instituciones públicas encargadas de asunto socio- ambientales y minero energéticos para elevar y escalar propuestas orientadas a la promoción de transiciones justas en consideración de justicia de género, garantía de participación y defensa de derechos humanos.
En esta primera versión se logró un acercamiento básico a la estructura y funcionamiento del Estado de manera detallada, se avanzó en reconocer los retos y realidades de las funcionarias y funcionarios a la hora de implementar políticas que aporten a las transiciones justas o le hagan control a las mismas, y se brindaron algunas herramientas prácticas, con análisis de caso de negociación y posicionamiento de apuestas democráticas (Ej. Ley de etiquetado).
Este año desarrollaremos la segunda versión de la Escuela para continuar el proceso de fortalecimiento de herramientas teórico-prácticas y capacidades política-analíticas para comprender los principios y procedimientos del funcionamiento y gestión del Estado a funcionarios y funcionarias de instituciones públicas a nivel local y nacional encargadas de asuntos socio-ambientales y mineros energéticos para elevar y escalar propuestas orientadas a la promoción de transiciones justas en consideración de justicia distributiva, con enfoque en género y en defensa de derechos humanos.
De esta manera, la Escuela estará compuesta por las siguientes sesiones:
- Captura y descaptura del Estado en las Transiciones socioecológicas.
- Finanzas para la transición energética y tributos.
- Finanzas para la transición energética- Vigencias y presupuestos.
- Lectura de medios: identificando el discurso y las falsas noticias sobre Transición Energética
- Comunicación política y herramientas prácticas de incidencia.
- Construcción de estrategias de incidencia .
Características metodológicas:
En cada sesión se realizará al menos un ejercicio de discusión o de apropiación de conocimientos, por ejemplo: debate político, panel de discusión, ejercicios de coyuntura, desarrollo de talleres, entre otros. Para esto los profesores seleccionados deben plantear una propuesta metodológica clara y asertiva con los fines propuestos.
Estrategia híbrida: Cuatro (4) sesiones presenciales en Bogotá (11 y 12 de octubre; 22 y 23 de noviembre); más Cuatro (4) sesiones virtuales (8, 9, 15 y 16 noviembre).
Máximo cuatro horas y media por sesión.
Horarios de sesiones.
- Viernes: 4:00 p.m. a 8:00 p.m.
- Sábado: 8:30 a.m a 1:00 p.m.
Número de participantes: +/- 30 personas.
3. OBJETIVOS DEL SERVICIO:
De esta manera, se requiere la contratación de una persona experta interesada en prestar sus servicios profesionales como docente para las siguientes sesiones: (Es posible aplicar para ser docente de una o varias sesiones, si aplica).
Nombre sesión-modalidad |
Objetivos |
Temas |
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Finanzas para la transición energética- Vigencias y presupuestos. 9 de noviembre Virtual |
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Lectura de medios: identificando el discurso y las falsas noticias sobre transición energética. 15 de noviembre Virtual |
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4. RESPONSABILIDADES:
- Entregar la información completa requerida para su contratación de manera oportuna.
- Planear y presentar una propuesta de la sesión al equipo coordinador previamente que defina una metodología y contenido claros y asertivos.
- Dinamizar la sesión con metodologías participativas y teniendo en cuenta el tipo de modalidad (virtual o presencial)
- Responder las preguntas de las y los escuelantes.
- Sugerir textos de referencia, materiales complementarios como: videos, películas, entrevistas entre otros. Este material se usará para hacer un repositorio de información virtual.
- Contar con material didáctico para el estudio (ppt, videos, etc) y compartir estos materiales con los estudiantes y el equipo.
- Referenciar casos prácticos vigentes en la discusión nacional sobre transiciones socioecológicas para ejemplificar contenidos y apuestas de aprendizajes.
4. FORMAS Y TIEMPOS PARA LA POSTULACIÓN
- Se hará pública la convocatoria por medio de la página de la Hbs https://co.boell.org
- Las personas que estén interesadas deberán:
- Diligenciar el formulario, seleccionando la sesión de interés, El formulario se encuntra más abajo
- Adjuntar la hoja de vida actualizada.
- Incluir en la hoja de vida su propuesta económica.
- En un máximo de una semana posterior al cierre de la convocatoria, contactaremos a las personas que apliquen al perfil solicitado para aclarar las dudas que nos surjan.
- La persona seleccionada deberá entregar la documentación debida: RUT, Cédula, Certificado de cuenta bancaria y/u otra información que requiera el equipo Hbs.
Se reciben postulaciones hasta el 18 de octubre de 2024.
Fecha de publicación de términos
Bogotá, 19 de septiembre de 2024
Cualquier duda, contactar Santiago.aldana@co.boell.org