Antecedentes
La Heinrich-Böll-Stiftung, también denominada hbs, es una fundación política sin fines de lucro, cercana al partido verde alemán “Alianza 90/Los Verdes”, cuyos principios fundamentales son la ecología y la sustentabilidad, la democracia y los derechos humanos, la autodeterminación y la justicia.
Desde finales de 2016 se instala en Bogotá una oficina, desde la cual, en alianza con diversos actores de la sociedad civil organizada y del estado colombiano, se desarrollan procesos y proyectos que contribuyen a las dos líneas de trabajo principales de la hbs, a saber:
Ecología y sostenibilidad
Desde el programa de ecología y sostenibilidad, la hbs quiere aportar a la reflexión sobre la necesidad de una transformación social y ecológica de la sociedad y contribuir a los debates sobre los desafíos socio-ambientales del país y su nexo con los retos políticos e institucionales. Así, hacemos parte activa en la generación de propuestas políticas -en ámbitos tan diversos como agricultura, agua, energía, minería y transición energética- para un desarrollo sustentable que reduzca inequidades sociales, económicas y políticas, tanto como la desigualdad territorial, preservando las bases ecológicas que sustentan las sociedades del país en la región.
Democracia y Derechos Humanos
El trabajo en democracia y derechos humanos de la hbs en Colombia apunta a procesos de profundización democrática que incluyan como actores a la ciudadanía en toda su diversidad y a la institucionalidad democráticamente legitimada. Queremos aportar al fortalecimiento de las instituciones democráticas y con eso, a la institucionalización de los derechos humanos para garantizar y facilitar a todos los ciudadanos y ciudadanas el acceso pleno a sus derechos políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales fundamentales.
Objetivos del Servicio
- Promover un espacio dinámico de trabajo y reflexión compartida que impulse la capacidad de articulación efectiva y coordinación del equipo de la Fundación, que fortalezca la confianza entre sus integrantes y permita una mejora en la comunicación interna del equipo.
- Promover un balance del funcionamiento del equipo de la Fundación, que permita identificar las oportunidades de mejora al interior del equipo de trabajo, así como identificar los aciertos y aquellos aspectos que requieren clarificarse y, a partir de ello, plantear soluciones que fortalezcan el equipo y su labor.
Perfil
Se requiere una persona, con las siguientes calidades:
- Con experiencia previa en desarrollo metodológico y facilitación con equipos diversos.
- Con conocimientos especializados en desarrollo organizacional y gestión efectiva.
Alcances del trabajo
Las tareas encomendadas serán siempre relacionadas con el objeto contractual e incluye actividades y productos como:
Propuesta de agenda según el objetivo esperado.
Diseño y facilitación del taller programado para el 5 de diciembre de 2024.
Sistematización de la información recopilada, recomendaciones y conclusiones de la jornada.
Informe final del desarrollo de la capacitación.
Tiempos requeridos
Envío de propuesta económica con detalles importantes del proponente serán recibidas en el correo co-info@co.boell.org
Es posible contactar proponentes para ampliar y/o aclarar información de su propuesta
La recepción de propuestas estará habilitada hasta el 25 de noviembre de 2024, a las 5:00 pm.
La selección de ofertas, será comunicada a más tardar el 27 de noviembre de 2024.
Bogotá, 15 de noviembre de 2024