Empleo y pasantías

Empleo

CARGO: COORDINADOR/A DE PROYECTOS

 

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

La Fundación Heinrich Böll busca para su nueva oficina en Bogotá, Colombia una persona idónea para coordinar el componente de Democracia y Derechos Humanos.

La Fundación Heinrich Böll es una fundación política alemana, sin ánimo de lucro e independiente. Es a su vez, una red de oficinas internacionales, un centro de pensamiento y un actor que ejecuta por sí mismo o a través de convenios de cooperación, proyectos y actividades.

El componente de Democracia y Derechos Humanos Está orientado a promover espacios de formación e incidencia política de construcción de paz con un enfoque ambiental y de género. Se busca que distintos procesos e instancias de construcción de paz incorporen criterios ambientales elaborados por la sociedad civil y que, a su vez, sean una vía para mejorar la participación política de las mujeres.

En esa medida, la Fundación busca un perfil de una persona con un pensamiento creativo, integral y sistémico, que pueda apoyar a encontrar nuevos enfoques y propuestas para la construcción de la paz ambiental y de género. Asimismo, se busca una persona comprometida con los derechos humanos y la democracia, con capacidad investigativa y de análisis, capacidad de trabajar de manera colaborativa con otras organizaciones y redes, y que tenga habilidades para la gestión de proyectos y actividades.

 

PERFIL REQUERIDO

Formación básica

  • Título universitario en ciencias políticas, economía, ciencias sociales, humanidades o derecho
  • Título de posgrado en temas de derechos humanos, democracia y gestión de proyectos
  • Formación en temas de género

Experiencia práctica en

  • Acompañamiento a organizaciones de la sociedad civil en temas de género;
  • Procesos impulsados por la sociedad civil de incidencia política en derechos humanos, y democracia, especialmente en temas de no discriminación (de género y étnica) y con enfoque territorial;
  • Planeación, formulación, ejecución y seguimiento de proyectos propios y de cooperación (y sus presupuestos);
  • Trabajo en redes de organizaciones de la sociedad civil, especialmente en temas de género y protección
  • Gestión, organización, coordinación y realización de actividades diversas como foros, talleres y publicaciones;
  • Investigación y análisis político de justicia transicional y construcción de paz con enfoque socio-ambiental y de género

Otras competencias:

  • Crear y trabajar en redes a nivel regional, nacional e internacional
  • Capacidad de desarrollar estrategias políticas y proyectos con capacidad de generar impactos en temas de democracia y derechos humanos;
  • Investigación, análisis y síntesis para la toma de decisiones;
  • Capacidad organizativa, proactividad, creatividad, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo;
  • Habilidad en el manejo y transformación de conflictos;
  • Capacidad en redacción de informes y textos periodísticos y de análisis político;
  • Alta competencia social y comunicacional;
  • Sensibilidad y conocimiento de temas étnicos y ambientales;
  • Excelente desempeño en ambientes interculturales;
  • Manejo de programas de oficina (Office), internet, medios sociales (facebook, twitter, etc.);
  • Muy buenos conocimientos de inglés; buenos conocimientos de alemán deseable.

RESPONSABILIDADES CLAVES

  • Del Cargo
  1. Realizar bajo la supervisión del director de oficina la planeación operativa, formulación, ejecución, monitoreo y control de los proyectos y actividades planeados.
  2. Apoyar al director de oficina en el seguimiento y el análisis de los procesos políticos en Colombia y la región andina.
  3. Garantizar en cooperación con el/la coordinador/a financiero/a la planeación presupuestaria, la ejecución de los fondos y el monitoreo de acuerdo a los lineamientos de la fundación, los/las donates y las leyes nacionales.
  4. Diseñar el contendido temático de contratos para consultoras/es y las organizaciones asociadas y hacer seguimiento a la ejecución del contrato.
  5. Elaborar – en español e inglés o alemán - informes trimestrales, anuales y/o de requerimiento sobre la planeación y el seguimiento de las actividades para el director de oficina y el área administrativa y financiera de la oficina central. 
  6. Participar en actividades de planeación y seguimiento con las organizaciones apoyadas por la fundación.
  7. Representar al director en reuniones y actividades que le sean delegadas.
  8. Redactar informes de análisis y textos para la publicación en la página-web.
  9. Contribuir a la creación de contenidos de programas, reportajes y documentales de acción
  10. Contribuir a la creación y el fortalecimiento de redes con organizaciones y representantes de la sociedad civil, sectores políticos, instituciones gubernamentales y de la comunidad internacional, la académica y medios de comunicación
  • Del SG-SST
  1. Hacer un análisis permanente y crítico de la situación es que en el trabajo pueden representar nuevos peligros y riesgos para alimentar de manera continua la matriz de análisis de riesgos en el trabajo.
  2. Estar atentas en el desarrollo de actividades propias y de terceras partes para que las situaciones de riesgos y peligros identificadas tengan los elementos de mitigación requeridos.
  3. Participar activamente en todas las actividades que son convocadas en el marco de la salud la seguridad y la protección en el trabajo.
  4. Revisar y aplicar las directrices,  normas de seguridad  establecidas en los procedimientos y métodos de trabajo seguro.
     

OFERTA INSTITITICUONAL

  • Se ofrece un contrato laboral de tiempo definido con un periodo de prueba y la posibilidad de extensión, incluyendo todas las prestaciones sociales previstas por la ley.
  • El salario ofrecido irá entre $5’000.000 y $5’500.000. Para su definición se valorará el perfil profesional y la experiencia, acorde con las necesidades y búsquedas de la Fundación.
  • Sólo serán contactadas las personas que cumplen plenamente con los requisitos, posterior al proceso de depuración y selección de hojas de vida.  Quienes no sean contactados/as en las fechas abajo mencionadas, es porque no fueron seleccionados/as para avanzar en el proceso

 

PROCESO PREVISTO

Se prevé realizar un proceso abierto, transparente y rápido, según la siguiente propuesta de cronograma de selección:

  1. Fecha límite para recepción de hojas de vida:  febrero 14/2018
  2. Fecha de análisis de candidatos/as y pre-selección:  febrero 15 y 16/2018
  3. Entrevistas a lista corta de seleccionados/as: febrero 19/2018
  4. Definición de candidato/a finalmente seleccionado/a, con validación de referencias: febrero 26/2018
  5. Fecha de vinculación:  A convenir, según compromisos previos de la persona elegida.

Interesadas/os pueden enviar su carta de motivación y hoja de vida a más tardar hasta el 14 de febrero de 2018 al correo: co-info@co.boell.org

Pasantías

Photo: Mark Brannan. Creative Commons License LogoEsta imagen está bajo la licencia de Creative Commons License.

La Fundación Heinrich Böll se alegra de poder colaborar en el futuro de manera regular con pasantes y les da la bienvenida a estudiantes que tengan un claro interés por los ámbitos en los que desarrollamos nuestro trabajo (democracia y derechos humanos - ecología y sustentabilidad). A través de una pasantía profesional con nosotros, les queremos ofrecer a los estudiantes interesados la posibilidad de formarse una idea general sobre el trabajo político y el trabajo específico en proyectos de la oficina, a la vez que adquieren experiencia en la cooperación internacional para el desarrollo.

¿Quién puede presentar su solicitud?

En general atendemos las solicitudes de estudiantes de Colombia, Alemania y el extranjero que cursen carreras en las siguientes áreas: Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Estudios Latinoamericanos, Economía, Ecología y carreras afines. Por lo demás, las y los pasantes deberán estar dispuestos a colaborar por lo menos tres meses con nosotros. Esto permite que se hagan una mejor idea de nuestro trabajo, además de que así podemos involucrarlos activamente en nuestros proyectos. Resulta indispensable que las y los postulantes dispongan de muy buenos conocimientos de español, puesto que el idioma de trabajo en nuestra oficina es el español, también la cooperación con nuestras contrapartes se realiza exclusivamente en español. Sólo aceptamos a postulantes que todavía estén estudiando.

¿Qué ofrecemos?

Las y los pasantes son involucrados activamente en uno de los proyectos locales o regionales de la oficina, contando con la supervisión del encargado del proyecto. Les ofrecemos a las y los pasantes la oportunidad de participar de manera activa en el trabajo de proyectos en curso y/o en la planeación de nuevos proyectos. Lo que nos importa es que nuestros pasantes puedan hacerse de experiencias valiosas que más tarde les sean de utilidad en su trayectoria profesional. La Fundación Heinrich Böll no dispone de alojamiento para sus pasantes, pero siempre que sea posible les ayudará con mucho gusto a buscar una habitación adecuada.

¿Qué documentos necesitamos?

Para hacernos una primera impresión de los postulantes, necesitamos un curriculum vitae completo y actualizado, así como una carta de motivación ambos escritos en español. Nos interesa particularmente conocer las razones que han llevado a las / los postulantes a querer realizar sus pasantías profesionales con nosotros, en qué forma quieren contribuir al trabajo de la fundación, así como la duración y la fecha que tienen en mente.

Por favor, enviar las solicitudes a co-info@co.boell.org de preferencia en formato PDF.

Períodos para la pasantía profesional y tiempos para presentar la solicitud:

ACTUALMENTE NO HAY CONVOCATORIAS ABIERTAS PARA BECAS.

Fundación Heinrich Böll

La Fundación Heinrich Böll se considera como parte del movimiento político "verde" que se desarrolló más allá de la República Federal Alemana en confrontación con la política tradicional del socialismo, el liberalismo y el conservadurismo. Nuestros principios fundamentales son la ecología y la sustentabilidad, la democracia y los derechos humanos, la autodeterminación y la justicia. Una preocupación particular para nosotros es la democracia de género, es decir, la emancipación social y la igualdad de derechos para hombres y mujeres. Estamos comprometidos con la igualdad de derechos para las minorías étnicas y culturales y la participación social y política de los inmigrantes. Por último, abogamos por la no violencia y una política de paz activa.

Involucrarse es la única forma de seguir siendo realista.
Heinrich Böll
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